Как искать работу при отсутствии опыта

Поиск работы всегда был хлопотным мероприятием, а в условиях современного кризиса и вовсе превратился в проблему. Большинство работодателей стеснены сложными экономическими обстоятельствами, а потому желают найти опытных специалистов с солидным стажем и "купить" их подешевле, предложив небольшую зарплату. При этом соискатели не соглашаются на предложенные условия, продолжая искать более выгодный в финансовом плане вариант. Ситуация усложняется присутствием на рынке труда предложений недобросовестных компаний, которые создают так называемые трудовые карусели: берут человека на двухнедельный испытательный срок, а потом увольняют его по причине якобы профнепригодности. Найти работу в подобных условиях крайне сложно даже специалисту со стажем, не говоря уже о новичках. Но даже в этом случае не стоит вешать нос!

Хороший список вакансий для специалистов разного уровня можно найти на сайте Джобсора.

Ищем работу, не имея трудового опыта

Не стесняйтесь предлагать свои услуги. Даже если Вы являетесь новичком - не стоит стесняться! Рассылайте свое резюме на все сайты, где могут быть работодатели, а также во все компании, занимающиеся требуемым видом деятельности. Упоминайте в резюме свои лучшие качества, которые могут пригодиться на работе: коммуникабельность, быстрая обучаемость, стремление познавать новое, дисциплинированность и так далее. Обычно работодатели ценят сотрудников с подобными качествами даже при условии отсутствия опыта работы.

Ищите предложения со стажировкой. Как известно, крупные компании постоянно расширяются. Поэтому нередко приглашают новичков на оплачиваемую стажировку. В данном случае Вы можете устроиться на должность младшего помощника и закрепиться в солидной компании, получив перспективу карьерного роста.

Выбирайте специфику правильно. Если Вы нацелены на поиск работы по специальности, искать стоит исключительно в требуемой сфере. Не распыляйте себя на предложения других работодателей, предлагающих работу, далекую от специфики Вашего диплома.

Отсутствие опыта работы - не повод для печали, но и не причина превозносить себя слишком высоко. Не стоит рассчитывать на получение высокооплачиваемой должности. Намного проще начать с малого и продвигаться вверх по служебной лестнице в стенах одного предприятия. В этом случае Вы заработаете себе репутацию ценного сотрудника и параллельно наработаете опыт в требуемой сфере.