В Израиле волна увольнений в IT-секторе: с чем связано?
С начала 2025 года технологический сектор Израиля столкнулся с волной увольнений, затронувшей даже стабильные и прибыльные компании. В отличие от экстренных сокращений прошлого года, вызванных военными событиями, нынешние меры носят плановый характер и направлены на оптимизацию бизнеса.
Одним из ярких примеров является рекламная компания AppsFlyer, насчитывающая около 1400 сотрудников, где было уволено примерно 100 человек, что составляет около 7% рабочей силы.
"100 сотрудников в такой компании, как AppsFlyer, — необычная цифра. Я не помню увольнений такого масштаба", — отметил Шири Вакс, генеральный директор компании по трудоустройству в сфере технологий GotFriends. Он пояснил:
"Каждый год после публикации годовых отчетов компании начинают формировать стратегические планы на следующий год — либо они начинают масштабную кампанию по набору персонала, либо увольняют людей, чтобы соответствовать бизнес-целям на год".
AppsFlyer продолжает демонстрировать успех, став прибыльной в 2024 году, генерируя годовой доход в 300–350 миллионов долларов и рассматривая возможность проведения IPO на Nasdaq.
В то же время, игровая компания Moon Active, известная по популярной мобильной игре Coinmaster, уволила от 50 до 100 сотрудников. Несмотря на то, что компания насчитывает около 2500 сотрудников по всему миру и генерирует примерно 2 миллиарда долларов дохода в год, текущие сокращения направлены на устранение избыточного штата.
Автомобильная технологическая фирма Innoviz также объявила о сокращении 9% своих сотрудников. Это второй раунд увольнений за год, в результате которого компания стремится снизить затраты и оптимизировать расходы, экономя примерно 12 миллионов долларов ежегодно.
Генеральный директор компании по трудоустройству в сфере технологий Эяль Соломон прокомментировал ситуацию:
"Крупные компании, такие как Moon Active и Appsflyer, уволившие около 7% своих сотрудников, решили сделать это из соображений экономической эффективности, чтобы увеличить свою прибыль. Аналогичным образом, многие малые и средние компании, которые все еще зависят от инвестиций венчурных фондов, в настоящее время сталкиваются с трудностями в привлечении капитала, что вынуждает их снижать темпы расходования денежных средств за счет сокращения численности персонала".
Аналитики отмечают, что текущая волна увольнений является естественной адаптацией к меняющейся рыночной конъюнктуре и не носит кризисного характера, как сокращения, вызванные военными событиями в 2024 году. По мнению специалистов, запланированная оптимизация позволит компаниям сохранить конкурентоспособность и подготовиться к новым этапам развития.