Инна Логунова о будущем женщин в технологиях и венчурном капитале
В последние годы технологии развиваются стремительными темпами, и все больше компаний осознают важность гендерного разнообразия в таких сферах, как STEM (наука, технологии, инженерия и математика) и венчурный капитал. Однако, несмотря на усилия, направленные на сокращение гендерного разрыва, женщины составляют менее трети сотрудников в STEM, по данным Всемирного экономического форума.
Между тем поддержка женщин крайне важна для развития этих областей, убеждена Инна Логунова, эксперт в венчурном капитале и наставник для женщин в сфере технологий, активно продвигающая участие женщин в этих отраслях. И не только своим примером — благодаря успехам в автоматизации процессов для крупнейших венчурных фондов она помогает компаниям внедрять инновации и улучшать показатели эффективности.
Инна также создает обучающие программы и выступает ментором на крупных мероприятиях. Как женщины могут занять более весомые позиции в технологических сферах, а также о текущей ситуации на рынке венчурных инвестиций, она рассказала интервью Mignews.
- Инна, вы давно и успешно работаете в сферах STEM и венчурного капитала, а кроме того, активно отстаиваете право женщин на более значимое участие в этих областях. На ваш взгляд, какие основные препятствия существуют для женщин в этих индустриях, и почему вы уделяете столько внимания этой проблеме?
Инна Логунова: Основная проблема в том, что женщин по-прежнему недостаточно в этих сферах. Есть открытая официальная статистика, подтверждающая это: на глобальном уровне женщины составляют всего 28% рабочей силы в STEM, а в венчурном капитале почти 75% фондов не имеют женщин на руководящих позициях. Это означает, что многие инновационные идеи и решения просто не находят своего места и остаются в тени. Продвижение женщин играет ключевую роль в развитии отрасли.
- Уже в самом начале вашей карьеры вы работали с ведущими венчурными фондами по всему миру и автоматизировали их процессы. Далее это переросло в создание полномасштабного программного обеспечения, которым сейчас пользуются более чем 200 венчурных фондов. Расскажите, пожалуйста, что это за разработка?
Инна Логунова: Это один из проектов, которым я особенно горжусь. Данная программа оптимизирует ключевые процессы работы венчурного фонда — от привлечения инвесторов и управления портфелем до анализа показателей стартапов. Эта система не только помогает сокращать время обработки данных на 50%, но и принимать решения, которые основаны на данных, позволяя максимально полно отслеживать динамику инвестиций и предусматривать финансовые риски. Особенно ценно то, что все процессы находятся в одной программе, которая дает доступ к аналитике в реальном времени — инвестиции в фонд, сумма полученных дивидендов или ключевые метрики стартапов.
- Как вы считаете, является ли автоматизация одним из основных драйвером роста бизнеса? Например, внедрение данной программы для крупнейшего фонда в Израиле помогло увеличить внутреннюю норму доходности фонда на 10% всего за полгода. Какие именно аспекты автоматизации оказались наиболее эффективными для достижения таких результатов?
Инна Логунова: Очень важно, чтобы автоматизация была основана на глубоких знаниях индустрии и опыте, который позволяет учесть многочисленные нестандартные сценарии — только в этом случае она будет приносить желаемые результаты. Сначала мы применяли различные инструменты бизнес-аналитики и автоматизировали рутинные задачи, которые позволили фондам эффективнее управлять своими портфелями и сосредоточиться на стратегии инвестиций. Новый функционал добавлялся только после тщательного тестирования и положительной обратной связи клиентов. Также важно оказывать поддержку, обучать клиентов и показывать ценность инновационного продукта, ведь людям всегда легче выбрать привычный, сложившийся годами процесс, чем вникать в новый.
- Какие ключевые навыки, по вашему мнению, необходимы для успешной карьеры в области STEM и венчурного капитала? Например, вы создали инвестиционные бенчмарки, для которых необходимо было систематизировать объем данных более 100 стартапов. Какой опыт и навыки вам помогли успешно справиться с этой задачей, и что вы посоветуете тем, кто только начинает свой путь?
Инна Логунова: Такие технические навыки как программирование и аналитика данных безусловно необходимы и являются инструментом, с помощью которого можно реализовывать подобные проекты. Например, в рамках своих проектов я активно использую Python и R. Но не менее важны и стратегические навыки — умение не только анализировать данные, но и трансформировать их в бизнес-решения. Способность к междисциплинарному мышлению помогает соединить технологии с бизнес-процессами, что делает специалистов в этих сферах более востребованными. Кроме того, важны навыки коммуникации, особенно при работе с различными отделами и клиентами. Я рекомендую принимать участие в таких проектах, как Kaggle. Эта платформа позволяет практиковаться на реальных данных, изучать работу коллег в своей сфере и решать актуальные задачи, которые стоят перед международными компаниями.
- Говоря о более общей картине, насколько вообще критично для венчурных фондов внедрять новые технологии и как замедление экономики влияет на их работу?
Инна Логунова: Новые технологии позволяют оценивать потенциальные сделки и анализировать метрики стартапов, улучшая тем самым процесс принятия решений. Например, используя предиктивные модели, я смогла повысить точность прогнозирования успешности сделок и их потенциальной доходности. Эти инструменты дают инвесторам больше уверенности в своих решениях и снижают риски, что особенно актуально в условиях текущей нестабильности. Кризис также открывает возможности для выгодных инвестиций и оценки устойчивости стартапов к внешним изменениям. Важно отметить, что на данный момент сумма раундов сильно снизилась, и это влияет на общий объем венчурных инвестиций.
- Вы также являетесь ментором в Women in Tech — некоммерческой организации, поддерживающей женщин по всему миру. Какие еще шаги, по вашему мнению, необходимо предпринять для сокращения гендерного разрыва и повышения роли женщин в STEM и венчурном капитале?
Инна Логунова: Сообщества, объединяющие женщин в бизнесе, играют важную роль для обмена опытом и доступа к большему количеству возможностей. Я также стараюсь передавать свои знания и демократизировать использование технических инструментов. Например, я регулярно организую обучающие сессии в формате “lunch and learn” для женщин в моей команде и других специалистов. Ежегодно я принимаю участие в конференции Mind the Tech, организованной Calcalist и банком Leumi. И меня радует, что женщин-фаундеров становится с каждым годом все больше, и они активно включаются в экосистему технологий Израиля.
- Каким вы видите будущее женщин в STEM и венчурном капитале в целом?
Инна Логунова: Я с оптимизмом смотрю на будущее STEM и венчурного капитала, поскольку уверена, что многое зависит от нашей способности поддерживать женщин, предоставляя им необходимые инструменты, менторство и возможности для карьерного роста. Нам нужно создать условия, при которых женщины будут чувствовать себя уверенно на руководящих позициях. Например, в венчурных фондах крайне важно иметь женщин в роли партнеров, чтобы они могли инвестировать в стартапы, основанные другими женщинами, а также уделять внимание компаниям в таких сферах, как женское здоровье (Фемтех).
- Какие технологические тенденции, по вашему мнению, окажут наибольшее влияние на развитие венчурного капитала, и как они могут повлиять на вовлеченность женщин в эту сферу?
Инна Логунова: Я уверена, что большие данные и искусственный интеллект продолжат играть ключевую роль. Эти технологии позволяют не только упрощать рутинные процессы, но и выполнять технические задачи более продуктивно. Поддержка женщин в STEM также критически важна для будущего технологических отраслей. Исследования McKinsey & Company показывают, что компании, которые поддерживают гендерное разнообразие, на 15% чаще превосходят своих конкурентов. Когда больше женщин вовлечено в технологии, выигрывают все — благодаря разнообразию идей и подходов. Чтобы поддерживать это движение, я активно работаю над созданием возможностей для профессионального роста женщин, содействуя их вовлечению в ключевые инициативы и проекты.