О программе «Эмца ха-дерех»: новая карьера после 50

Сегодня мы говорим о новой карьере после 50 лет. В Израиле действует программа «Эмца ха-дерех» - инициатива Министерства труда, направленная на помощь женщинам, желающим не просто работать, а получать радость от своей деятельности, осваивать новые профессии и уверенно смотреть в будущее. Слово Юлии Моше, менеджеру проекта «Эмца ха-дерех».

-  Юлия, расскажите, как появилась идея создать «Эмца ха-дерех»?

 -  Программа была задумана два года назад, когда в Министерстве труда обратили внимание на огромный потенциал женщин старше 50 лет. Многие из них приехали в Израиль из других стран, не знали языка, поэтому не смогли реализовать себя профессионально. Мы хотим сказать этим женщинам: «Все только начинается! Вам всего 50 - впереди новые возможности». Мы предлагаем семинары, ваучеры на обучение, курсы по маркетингу, дизайну, стоматологии и другим востребованным специальностям, а также компьютерные и языковые курсы - все, что может помочь сделать первый шаг.

 -  Очень важно, чтобы человек раскрывал свой потенциал, особенно если раньше этого не происходило. Мир меняется, технологии развиваются, и с возрастом хочется делать что-то осмысленное, подходящее внутренне. Именно такую возможность дает ваша программа.

 -  Совершенно верно. Многие участницы проходили собеседование в последний раз 20–30 лет назад. За это время многое изменилось. Мы помогаем им адаптироваться: обновить резюме, взять нужные курсы, научиться проходить интервью - все, что нужно для успешного старта.

 -  То есть, это полноценное карьерное сопровождение?

 -  Да. Мы работаем индивидуально с каждым участником. Программа охватывает всю страну - от Эйлата до Метулы. Сначала мы выясняем, чем человек занимался, чего ему не хватает для новой карьеры, и что он хочет делать. Мы не предлагаем что-то, что не подходит участнику. Только то, что действительно откликается.

 -  Расскажите, пожалуйста, о профессиях, по которым вы обучаете.

 - Среди направлений - компьютерные технологии, транспорт, сфера ухода, электрика и электроника, дизайн и полиграфия, а также другие актуальные специальности, востребованные на современном рынке труда.

Приведу пример. К нам обратились работодатели, которым срочно нужны специалисты по Salesforce. Рекомендованный нами курс прошли 18 человек старше 50 лет. Сейчас они работают в крупных IT-компаниях MalamTeam и Hilan. Они ничего не платили за обучение - получили весь курс от нас, от Министерства труда. И это только один из примеров.

 - Насколько  известно, у программы два направления: профессиональная подготовка с частичным финансированием и краткосрочные интенсивы совместно с работодателями?

 - Именно. Участники могут выбрать профессию - будь то дизайн, транспорт, полиграфия, сфера ухода или IT. Также мы разрабатываем ускоренные программы вместе с работодателями, учитывая запросы рынка. Есть курсы по обслуживанию клиентов, техподдержке, работе с животными. Даже совместные программы с Министерством обороны в свете текущей военной ситуации.

 -  Программа также предусматривает стипендию?

 -  Да, участники, обучающиеся по ваучеру, могут получить стипендию. Ее размер зависит от того, чем человек занимался до участия в программе, и каков был его доход.

 -  Программа рассчитана только на женщин?

 -  Нет, участие могут принять как женщины, так и мужчины в возрасте от 50 до 67 лет. Главное условие - быть гражданином Израиля и зарабатывать не более 10,500 шекелей брутто в месяц либо находиться в статусе безработного. В программе также могут участвовать жители эвакуированных районов или регионов восстановления.

 - Насколько важна для вас личность участника?

 -  Очень важна. Поэтому мы проводим карьерную диагностику: тестируем навыки, определяем склонности, проводим встречу с психологом. Мы хотим понять, кем человек может быть и как ему помочь раскрыться. У нас очень хорошие консультанты, они ведут каждого буквально за руку - шаг за шагом до новой работы или завершения обучения.

 - Юлия, что бы вы хотели сказать тем, кто сейчас сомневается в возможности благоприятных профессиональных перемен?

 - Я хочу сказать: 50 - это только начало. Еще многое можно успеть. Мы, Министерство труда, ждем вас. Если вы 20 или 30 лет занимались одним и тем же, но хотите перемен - мы здесь, чтобы помочь. Позвоните нам на *5156 или найдите информацию на сайте «Эмца ха-дерех». Есть поддержка на русском и английском языках.

 -  Спасибо, Юлия. Вы делаете важное дело - даете людям уверенность в завтрашнем дне и возможность начать все сначала.

 Для участия в программе  «Эмца ха-дерех»:

Звоните *5156
или заполните анкету на сайте
Страница программы на Фейсбуке
Страница в Linked-in