Студенты и выпускники: поиск работы в Израиле может занять 11 месяцев
Ситуация с трудоустройством молодых специалистов в Израиле, особенно в технологической отрасли, продолжает ухудшаться. По данным отчета компании Ethosia, которая занимается трудоустройством в высокотехнологичных компаниях Израиля, среднее время поиска работы для новичков, не имеющих опыта, возросло с 14 недель до 11 месяцев. При этом количество вакансий для джуниоров сократилось с 300 до единичных чисел в месяц.
Этот тренд также подтверждается данными Всемирного экономического форума, согласно которым технологическая отрасль будет расти на 14% к 2030 году, однако большинство новых рабочих мест займут специалисты в передовых областях, таких как аналитика данных и искусственный интеллект. В то же время, на долю младших позиций придется лишь 8% рабочих мест, которые постепенно исчезнут из-за автоматизации.
Отчет Ethosia указывает, что 85% компаний собираются инвестировать в обучение существующих сотрудников, а 50% рассматривают возможность перевода работников на технические должности. Но с каждым годом все меньше новых вакансий, особенно для джуниоров. По мнению экспертов, кроме того, война и экономическая нестабильность вынуждают компании ограничивать риск и искать более опытную рабочую силу.
Исходя из отчета, в конце 2024 года в технологическом секторе Израиля будет числиться 417 000 человек, что на 1% больше по сравнению с 2023 годом, но этот показатель значительно ниже привычных темпов роста. Это также связано с падением иностранных инвестиций на 60% и закрытием стартапов, что приводит к сокращению рабочих мест.
"Израильские выпускники сталкиваются с парадоксом", — рассказывает А., бакалавр из Техниона. — "Когда я пошел на собеседование, они знали, что я скоро закончу учебу, но отказались, потому что мне не хватало опыта, несмотря на то, что у меня была хорошая подготовка".
Этот опыт типичен для многих молодых специалистов, желающих получить первую работу.
Генеральный директор Ethosia, Эяль Соломон, отмечает, что в нынешних условиях все больше студентов выбирают продолжить учебу в магистратуре, даже не из-за стремления к академическому росту, а как стратегический шаг, который увеличивает шансы на успех на рынке труда.
"Лучше завершить учебу в возрасте 28 лет, с дополнительным образованием, чем оставить университет и столкнуться с ужасом рынком труда в 26 лет", — поясняет Соломон.
Тем не менее, специалисты уверены, что проблемы на рынке труда временные.
"Как только геополитическая и экономическая ситуация стабилизируются, мы увидим значительное сокращение времени поиска работы", — заключает Соломон, добавляя, что Израиль известен своей гибкостью и способностью быстро восстанавливаться.