К чему приведет повышение минимальной зарплаты в Израиле
Несмотря на то, что минимальная заработная плата считается низкой, повышение негативно повлияет на значительную часть населения - людей, нуждающихся в уходе, которые нанимают иностранных работников. Зарплата сиделок, рассчитываемая на основе минимальной заработной платы, является серьезным финансовым бременем для многих семей. Увеличение зарплаты добавит около 500 шекелей в месяц к расходам работодателей, что усилит экономическое давление на людей, нуждающихся в уходе.
Кроме того, из-за нехватки иностранных работников в этой сфере реальная зарплата на рынке выше минимальной, особенно в случае пациентов в периферийных районах или с особыми потребностями. Семьи вынуждены платить еще больше, чтобы обеспечить необходимый уход.
Минимальная зарплата в Израиле, даже после ожидаемого повышения, по-прежнему недостаточна для достойной жизни. Однако важно помнить, что есть и другая сторона медали. Повышение минимальной зарплаты наносит удар по бизнесам, которые зависят от дешевой рабочей силы, и может привести к увольнениям. В таком случае увеличение минимальной зарплаты может обернуться против тех самых работников, чьи зарплаты невысоки.